ハイクラス・コンサル向け 管理職・専門職でキャリアの次を検討している人向けにまとめています
ハイクラス転職ガイド
ハイクラス向けサービスを、対象年収帯と求人の入手経路で比較します。
- スカウト型とエージェント型の違いを整理しています
- サービスごとの対象年収帯を明記しています
- 転職の意思が固まっていない段階での利用も一般的です
01
ハイクラス領域で見るべき軸
この層は求人の総数より、到達経路と非公開度が結果を左右します。
スカウト型か、エージェント型か
スカウト型は登録後に企業やヘッドハンターから連絡が来ます。エージェント型は担当者が求人を提案します。動き方が変わります。
求人の入手経路
公開求人中心か、非公開・ヘッドハンター経由が中心かで、出会える案件層が変わります。
現職に知られずに進められるか
レジュメの公開範囲を制御できるかは、在職中の管理職にとって実務上の要件になります。
現在このページに掲載できるサービスがありません。
掲載条件が変更された場合、この表示になります。
03
一般的な進み方
- 登録・レジュメ作成
- スカウトまたは担当者からの連絡
- 案件の確認・面談
- 選考
- 条件交渉・意思決定
04
よくある質問
Q 今すぐ転職する意思がなくても登録できますか
市場価値の把握や情報収集を目的とした利用は一般的です。登録時に検討段階であることを伝えられます。
Q 現職に知られる可能性はありますか
多くのサービスでレジュメの公開範囲や特定企業のブロック設定が可能です。設定できる範囲は各サービスの公式サイトで確認してください。
Q 年収帯の目安はありますか
比較表の「対象年収帯」欄を確認してください。サービスによって想定する層が異なります。
Q 複数登録は必要ですか
非公開求人の比率が高い領域のため、接点を複数持つ人が多い傾向があります。連絡量とのバランスで判断してください。
—